Thời hạn: 25/12/2025
Mức lương: Thỏa thuận
Số lượng: 1
Thời gian làm việc: Giờ hành chính
Địa điểm: Bình Phước
Lĩnh vực: Điện tử/ Lắp ráp
SX Linh kiện
Ngành nghề: Kinh doanh/ Chăm sóc – Quản lý khách hàng
Vị trí: Nhân viên
Mô tả việc làm
– Hoạch định và tổ chức khai thác các nguồn lực sản xuất chế tạo sản phẩm đáp ứng nhu cầu của thị trường. Phối hợp với phòng Thiết bị kiểm tra, đánh giá tình trạng MMTB đảm bảo công suất và thời gian sản xuất. Thường xuyên kiểm tra, đánh giá và đôn đốc các bộ phận sản xuất đáp ứng được tiến độ giao hàng và kiểm soát chi phí phù hợp theo định mức. Thực hiện báo cáo việc thực hiện KHMT hàng tháng/quý/năm.
– Theo dõi và kiểm soát hoạt động của các phân xưởng đáp ứng được các tiêu chuẩn chất lượng, sản lượng được thiết lập trong khuôn khổ ngân sách. Soát xét báo cáo chất lượng hàng tháng. Đánh giá nguyên nhân lỗi và đưa biện pháp khắc phục. Xem xét và phê duyệt các đề xuất yêu cầu xuất – nhập kho vật tư, NVL. Kiểm tra nhân sự, thiết bị, sản phẩm hàng ngày, xử lý các thay đổi không phù hợp ảnh hưởng tới chất lượng sản phẩm. Phối hợp với phòng Công nghệ thực hiện kiểm tra, xử lý các NVL bị lỗi và bán thành phẩm/thành phẩm không phù hợp xảy ra trong quá trình sản xuất.
– Phân tích, đánh giá các tổn thất, hao phí trong quá trình sản xuất. Lập ngân sách và giải trình ngân sách hàng tháng/quý/năm. Đảm bảo nguyên vật liệu và vật tư tiêu hao đáp ứng nhu cầu sản xuất. Soát xét các báo cáo sử dụng VTNL hàng ngày/tháng/quý/năm.
– Đảm bảo hoạt động bảo dưỡng và các dịch vụ bảo dưỡng được thực hiện kịp thời đúng cách tối đa hóa hiệu suất thiết bị. Phân tích, đánh giá tình trạng thiết bị, phối hợp với PTB khắc phục.
– Tổ chức các hoạt động duy trì và nâng cao năng lực sản xuất. Tham gia nghiệm thu các thử nghiệm, cải tiến và áp dụng tại Xưởng. Kiểm soát quá trình thực hiện, phản hồi các vướng mắc, thay đổi và cải tiến để hoàn thiện công nghệ sản xuất và các bộ tiêu chuẩn, định mức kỹ thuật.
– Tổ chức hoạt động huấn luyện, kèm việc nâng cao năng lực cho đội ngũ công nhân lqo động. Lập nhu cầu nhân sự tại xưởng theo định biên và kế hoạch sản xuất đã được duyệt. Đánh giá năng lực làm việc của từng cá nhân nhằm điều động, phân công công việc phù hợp với vị trí làm việc. Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với nhân viên tại xưởng theo thẩm quyền.
– Xây dựng và bảo vệ ngân sách hoạt động của phòng đảm bảo năng lực sản xuất phù hợp với nhu cầu dự báo kinh doanh.
Quyền lợi công việc
1. Công tác nhân sự
– Xây dựng chính sách, quy định, quy trình liên quan đến công tác nhân sự (Tuyển dụng, đào tạo, tiền lương và phúc lợi)
– Phối hợp với các trưởng phòng ban chức năng hoạch định nguồn nhân lực phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
– Tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực của Công ty.
– Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch đào tạo nhằm duy trì và phát triển năng lực của cán bộ công nhân viên trong Công ty.
– Giám sát việc chi trả lương, thưởng và các chế độ phúc lợi chính xác, kịp thời.
– Tư vấn, tham gia giải đáp thắc mắc NLĐ về chế độ, chính sách
– Xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp giá trị cốt lõi, tầm nhìn và sứ mệnh của Công ty
2. Công tác hành chính
– Quản lý, giám sát các công việc hành chính như: mua sắm, cấp phát trang thiết bị làm việc; quản lý tài sản, cơ sở hạ tầng, trang thiết bị văn phòng cho công ty
– Quản lý các hoạt động lễ tân, văn thư lưu trữ, bếp ăn, v.v.
– Quản lý và điều phối hoạt động đảm bảo an toàn lao động, an ninh trật tự tại Công ty.
– Tổ chức triển khai các hoạt động đảm bảo duy trì hiệu lực hệ thống: Quản lý chất lượng, HSE, Môi trường
3. Các công tác khác
– Quản lý công tác đối ngoại cơ quan, ban ngành, các dịch vụ liên quan phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
– Thực hiện các công tác khác do Ban lãnh đạo giao
Yêu cầu tuyển dụng
– Tốt nghiệp Cao đẳng các chuyên ngành: Quản trị, Kỹ thuật, Sản xuất.
– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Có kinh nghiệm quản lý, lập kế hoạch, tư duy chiến lược và phát triển đội ngũ.
– Tư duy sáng tạo logic, phân tích và giải quyết vấn đề.
– Có khả năng làm việc nhóm, giao tiếp, chính trực và tuân thủ quy định và kết nối
Hồ sơ công việc
Nộp hồ sơ online
Thông tin thêm
Công ty cổ phần Kim Tín – Bình Phước
Người liên hệ: Nguyễn Tấn Anh
Điện thoại: 0334459974
Chức vụ: Phòng Nhân Sự
Việc làm Cơ khí, lắp ráp Full-time
Công ty Hàn Quốc tại Nam Định
Việc làm Công nhân/ Nhân viên SX Linh kiện
Việc làm Bảo trì Làm theo ca
Việc làm công ty Đài Loan
Việc làm cho Nam & Nữ ở cty Dệt may
Việc làm Dệt may Nam Định
Việc làm công ty Singapore
Việc làm Công nhân/ Nhân viên Cơ khí, lắp ráp
Việc làm công ty Trung Quốc
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.binhphuoc.top – Xin cảm ơn!
