Quản Lý Kinh Doanh (Kênh OTC)

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 15 – 25 triệu Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Quản lý Kinh nghiệm: 2 nămy tếdượcnhà thuốchàng tiêu dùngMô tả công việc1. Xây dựng và thực hiện kế hoạch:Xây dựng kế hoạch, triển khai & kiểm soát các kế hoạch xuống cho đội ngũ Trình dược viên để đảm bảo đạt được 100% kế hoạch Kinh doanh của trưởng phòng kinh doanh giao.2. Quản lý và kiểm soát các kế hoạch:Kiểm soát theo dõi các báo cáo bán hàng, phân tích các dữ liệu nhằm định ra cơ hội hoặc đưa ra kế hoạch hành động hợp lý, chỉ đạo kịp thời cho đội ngũ TDV. Nhận diện những khu vực/ vấn đề cần ưu tiên hỗ trợ TDV thực hiện ngay.Đảm bảo toàn bộ hệ thống (TDV và Nhà thuốc) thực hiện nghiêm túc chương trình, cam kết bán hàng của Công ty.Phản hồi các thông tin tại khu vực cho quản lý trực tiếp3. Phát triển đội ngũ:Phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng Trình dược viên đúng và đủ.Đào tạo, huấn luyện TDV nâng cao năng lực, kỹ năng để phục vụ công việc được hiệu quả cao nhất4. Quản lý và phát triển khách hàng:Thường xuyên có mặt trên thị trường để tìm hiểu và giải quyết vấn đề phát sinh liên quan đến thị trường. Nhận diện được thị trường đang ở phân khúc nào, nhận diện được đối thủ đang hoạt động trong khu vực để có kế hoạch hành động cụ thể và hỗ trợ TDV thực hiện kịp thờiTìm kiếm, đề nghị các chương trình nhằm phát triển độ phủ, doanh sốTrực tiếp bán hàng tại các địa bàn trống chưa tuyển được TDV, nhằm duy trì hoạt động bán hàng & mối quan hệ với nhà thuốcThời gian làm việc: 8:00 – 17:00 thứ Hai đến thứ Bảy.Địa điểm tuyển dụng:Miền Đông: Bình Dương, Bình Phước, Bình Thuận, Đồng Nai, Tây Ninh, Vũng TàuYêu cầu công việcTốt nghiệp Cao Đẳng trở lên khối ngành Kinh tế, Dược.Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm giám sát trong ngành hàng tiêu dùng, thực phẩm chức năng, Dược Mỹ Phẩm…Am hiểu thị trường, thông thạo địa bàn quản lý.Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, trình bày thuyết phục.Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức, điều hành, đào tạo nhân viên.Siêng năng, trung thực và sẵn sàng đón đầu thử thách và cơ hội.Có trách nhiệm cao trong công việc, chịu được áp lực công việc, có thể đi công tác tỉnh thường xuyên.Nhiệt huyết, máu lửa, tinh thần chiến đấu tốt.Quyền lợi được hưởngThu nhập cao + thưởng hiệu quả kinh doanh hấp dẫnChế độ công tác phí theo thực tế.Môi trường mở, được tự do đề xuất, đóng góp ý kiến xây dựng phát triển.Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ.Được ghi nhận, khen thưởng, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp lâu dài.Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm – phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách đãi ngộ dành riêng cho CBCNV của Công ty.Thông tin khácCấp bậcQuản lý / Giám sátKinh nghiệm2 nămSố lượng tuyển1 ngườiHình thức làm việcToàn thời gianGiới tínhKhông yêu cầuThông tin chungMức lương: 15 triệu – 25 triệu VNDCách thức ứng tuyểnỨng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:Thời hạn: 18/09/2024Ứng tuyểnBáo cáo tin

Giới thiệu công ty

Xem trang công ty

HTP Pharma với tiền thân là Hoa Thiên Phú được thành lập năm 2019 bởi các cổ đông sáng lập kỳ cựu của Hoa Thiên Phú với mục tiêu chinh phục thị trường thế giới bằng lợi thế Việt Nam, để trở thành thương hiệu mang giá trị toàn cầu. Hơn 10 năm hình thành và phát triển, đến nay HTP Pharma ngày càng khẳng định vị thế hàng đầu trong ngành dược phẩm Việt Nam, chuyên sản xuất và phân phối các sản phẩm thực phẩm chức năng và dược mỹ phẩm. Sản phẩm do HTP Pharma phân phối đều là những sản phẩm chất lượng tốt, hiệu quả cao sản xuất từ nhà máy hiện đại đạt chuẩn cGMP và được tin dùng bởi hàng triệu khách hàng trên khắp cả nước với các thương hiệu Sắc Ngọc Khang, Bảo Nguyên, Hoa Thiên, Happy Xoang, Bách Linh… TẦM NHÌN Khẳng định vị trí hàng đầu trong việc sản xuất và phân phối những sản phẩm dược đạt chất lượng cao, đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước. Chinh phục thế giới bằng lợi thế Việt Nam, trở thành thương hiệu mang giá trị toàn cầu. SỨ MỆNH Đối với người tiêu dùng: Không ngừng nghiên cứu, kiến tạo các sản phẩm chất lượng, đa dạng và độc đáo để phục vụ tốt nhất nhu cầu người tiêu dùng. Đối với khách hàng và đối tác: Luôn đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển, coi khách hàng và đối tác như những người “bạn cùng tiến”, đảm bảo quyền lợi tối đa cho khách hàng và đối tác bằng những chính sách hấp dẫn và lâu dài. Đối với đội ngũ nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, đoàn kết và nhân văn; tưởng thưởng xứng đáng; nâng cao thu nhập và trao cơ hội khởi nghiệp cho những cộng sự tâm huyết. Đối với cổ đông: Công khai, minh bạch, đảm bảo tối đa lợi ích cho các cổ đông. Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động xã hội, chia sẻ trách nhiệm với cộng đồng nhằm góp phần vì một Việt Nam trường tồn và thịnh vượng.

Quy mô công ty

Từ 101 – 500 nhân viên

Chia sẻ: