Thu nhập: 12 – 18 triệu Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Nhân viên Kinh nghiệm: 2 nămđiện tửcơ khíkỹ thuật
Mô tả việc làm
1. Lập kế hoạch, theo dõi và điều hành kế hoạch mảng Cơ điện đảm bảo công tác vận hành khai thác, đạt các chỉ tiêu KPI, SLA, các nhiệm vụ của Tập đoàn, Công ty giao:
– Đảm bảo CSDL cơ điện tại các trạm viễn thông Viettel được cập nhật kịp thời, đầy đủ và chính xác.
– Điều hành, kiểm tra và kiểm soát tiến độ, chất lượng thực hiện trong công tác bảo dưỡng các thiết bị cơ điện (điều hòa, máy phát điện, TGLB, tủ minishelter,…); công tác sửa chữa điều hòa, máy phát điện và công tác lắp đặt, thay thế các thiết bị cơ điện khắc phục sự cố, hỏng hóc phát sinh trên mạng lưới.
– Xây dựng các hướng dẫn kỹ thuật liên quan đến cơ điện.
– Huấn luyện, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ cơ điện cho nhân viên ngành dọc.
– Thực hiện tổng hợp, đánh giá về kết quả thực hiện các nhiệm vụ cơ điện trong tháng và các tồn tại, đề xuất cho Trưởng ban, Trưởng phòng.
2. Thực hiện nghiệp vụ chuyên sâu liên quan công tác Cơ điện:
– Theo dõi, đánh giá, Phân tích và đề xuất giải pháp, triển khai thực hiện giải pháp đảm bảo KPI cơ điện.
– Phân tích, đánh giá các tồn tại về hệ thống cơ điện các trạm tại lớp mạng truy nhập, đề xuất giải pháp xử lý và điều hành triển khai giải pháp khắc phục.
– Kiểm tra phát hiện các sai phạm so với quy hoạch, thiết kế, hướng dẫn như đặt sai vị trí máy phát điện, quy hoạch sai ắc quy,… và báo cáo, đề xuất phương án xử lý.
– Phân tích đánh giá hiện trạng hệ thống cơ điện các trạm tại lớp mạng truy nhập và đề xuất các giải pháp tối ưu mạng lưới như điều chuyển ắc quy, điều chuyển máy phát điện, dồn dịch tủ nguồn,… theo yêu cầu.
3. Tham gia hỗ trợ công tác giám sát mạng lưới, cảnh báo và điều hành xử lý sự cố liên quan công tác VHKT tại Phòng Điều hành Viễn thông và các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu của cấp trên:
– Hỗ trợ, tham gia xử lý trực tiếp các sự cố cơ điện phức tạp. Phân tích, chỉ ra các vấn đề và đề xuất giải pháp và tổ chức thực hiện triệt để.
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Điện tử Viễn thông, CNTT, Điện – Điện tử
Có kỹ năng lập và tổ chức thực hiện kế hoạch;
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo;
Có khả năng nhận diện vấn đề vướng mắc, xử lý nhanh và ra quyết định chính xác
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận, thu nhập hấp dẫn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN,…
Chế độ phúc lợi: KSK định kỳ hàng năm, Teambuilding, nghỉ mát, YEP, Các ngày lễ Tết (30/, Trung thu,…) và các ngày lễ lớn.
Thưởng: Hoàn thành nhiệm vụ (1/2 năm, lương tháng thứ 13), Sản xuất kinh doanh (lương tháng 14,15,…)
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Thông tin khác
Địa điểm tuyển dụng
TP.HCM:23-23/1 Đồng Xoài, Phường 13, Tân Bình
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:Thời hạn: 09/11/2025
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần viễn thông act trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
Hết hạn: 09/11/2025
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.binhphuoc.top – Xin cảm ơn!
